人事专员
发布时间 : 2018-02-02 文章作者 : 未知 浏览次数: 149
岗位职责：
1、负责员工招聘、培训及考核的管理工作；
2、负责员工人事档案保管及入职、转正、晋升的管理工作；
3、负责员工日常考勤管理工作。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年人力资源工作经验，有基本管理技能，擅长管理中的一个模块；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。